JEMBER, www.jembertoday.net – Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan (DKPP) Kabupaten Jember menyerahkan Surat Keputusan (SK) kepada 75 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di tempat wisata glamping Kalijompo Sukorambi.
Sekali mendayung dua tiga pulau terlampaui. Begitulah kira-kira yang dilakukan oleh DKPP Kabupaten Jember. Acara penyerahan SK PPPK Paruh Waktu itu juga diisi sosialisasi pengelolaan kinerja pegawai kepada mereka, (Rabu 31/12/2025).
Baca juga: Fluktuasi Harga Komoditas, DKPP Kabupaten Jember Gerakan Pangan Murah di Desa Gumelar
Kegiatan itu dihadiri langsung oleh Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Kabupaten Jember, Ir Widodo Julianto, beserta pejabat struktural. Penyerahan SK tersebut menjadi bentuk pengakuan resmi pemerintah daerah terhadap peran dan kontribusi pegawai dalam mendukung pelayanan publik khususnya di sektor ketahanan pangan dan peternakan.
Dalam sambutannya Kepala DKPP Kabupaten Jember Ir. Widodo Julianto mengatakan bahwa pengangkatan PPPK Paruh Waktu diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi serta memperkuat pelayanan kepada masyarakat. Untuk itu ia menekankan pentingnya integritas, disiplin dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
“Penyerahan SK PPPK Paruh waktu di lingkungan DKPP sengaja ditempatkan di tempat wisata kaki gunung Argopuro. Ini merupakan ide dari Pak Sekdin DKPP agar para penerima lebih nyaman dan lebih dari itu juga turut memperkenalkan potensi wisata Jember yang ada di wilayah Kecamatan Sukorambi. Dan yang lebih penting lagi adalah bagaimana ke depan para pegawai PPPK paruh waktu memiliki dedikasi tinggi dalam berdaya saing dan berdaya guna menuju Jember baru Jember maju,” terang Widodo kepada awak media.
Selain penyerahan SK, kegiatan ini juga di isi dengan sosialisasi pengelolaan kinerja pegawai. Sosialisasi tersebut bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh pegawai mengenai sistem pengelolaan kinerja, mulai dari perencanaan kinerja, pelaksanaan, hingga evaluasi dan pelaporan kinerja pegawai secara berkelanjutan.
Baca juga: Keberanian Gus Fawait Angkat 8.344 PPPK Paruh Waktu, APBD Jebol?
Kasubag Umum dan Kepegawaian DKPP Jember, Adwindarsyah, dalam laporannya mengungkapkan bahwa melalui kegiatan ini diharapkan seluruh pegawai DKPP Jember baik PNS maupun PPPK Paruh Waktu memiliki pemahaman yang sama terkait target kinerja dan indikator penilaian, sehingga mampu bekerja lebih profesional, efektif, dan akuntabel. Khusus kepada pegawai PPPK Paruh waktu hendaknya bekerja lebih giat karena dalam penilaian sistem baik absensi, pengisian SKP dan terget kinerja yang harus dilalui dengan baik dan benar.
“Dan sebagai tujuan utamanya DKPP Jember yakni berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sebagai upaya mendukung terwujudnya ketahanan pangan dan peternakan yang berkelanjutan di Kabupaten Jember ini,” pungkasnya. (San)
About The Author
